Les Français de plus en plus malheureux au travail

Par TF1 News (avec agence), le 05 avril 2011 à 16h57 , mis à jour le 05 avril 2011 à 17h00

Selon un sondage, 31% des salariés se disent "souvent heureux" au travail en 2011, contre 37% en 2010. C'est le niveau le plus bas enregistré depuis 2007. Quelque 40% des salariés affirment que leur motivation a baissé, un chiffre en nette augmentation par rapport à 2007.

Les Français font de plus en plus la grimace à l'évocation de leur travail. C'est le résultat du baromètre Edenred Ipsos pour le quotidien La Tribune publié mardi. Selon ce sondage, en 2011, les salariés sont seulement 31% à se déclarer "souvent heureux" au travail, un pourcentage qui diminue pour atteindre son point le plus bas depuis 2007. En 2010, ils étaient 37% à se dire "souvent heureux". Quelque 40% des salariés affirment aussi que leur motivation au travail a baissé, un chiffre en nette augmentation par rapport à 2007. Ils étaient alors seulement 35% à le penser. Cette perte de motivation concerne 46% des salariés des entreprises publiques et 40% dans le privé.

La démotivation des cadres a presque doublé en quatre ans

"Une des caractéristiques du salarié français, c'est son investissement affectif au travail", a expliqué Antoine Solom, directeur général adjoint d'Ipsos Loyalty qui constate que "satisfaction professionnelle et motivation atteignent des scores historiquement bas". La plupart des salariés invoquent un manque de reconnaissance (26%) et une rémunération trop faible (19%).

Si la démotivation des ouvriers (42%) et des employés (38%) stagne relativement entre 2007 et 2010, la démotivation s'accroît spécialement pour les cadres supérieurs. En 2007, ils étaient seulement 19% à déclarer que leur motivation diminuait. Aujourd'hui, ils sont presque le double (37%). Plus d'un tiers des agents de maîtrise (41%) et des cadres (40%) déclarent que leur motivation diminue en 2011, en augmentation de 7% par rapport à 2007. Enfin, la question du pouvoir d'achat reste aussi un sujet très sensible: 68% des salariés ne s'estiment pas satisfaits en la matière, contre 32% d'un avis contraire.

Par TF1 News (avec agence) le 05 avril 2011 à 16:57

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21 Commentaires

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juclo1938, le 16/12/2011 à 11h18
Pourquoi parles tu de pyramide, celle -ci est interdite en France, il y a d'autres systèmes ou chacun petits comme grands, peuvent vivre de leurs gains Nous aidons les personnes le souhaitant à développer leur affaire indépendante à domicile, que ce soit pour dégager un simple complément de revenu ou en tant que revenu principal. Si une telle proposition peut correspondre à vos attentes et envies, nous vous invitons à demander Votre dossier d'information gratuit sur www.herlin.audomicile.com Bien à vous Claudine Herlin
frozengod, le 08/04/2011 à 13h48
Oui enfin un ouvrier qui serre des boulons toutes la journées, je pense qu'au bout de 10 ans il en a un peu marre quand même... Ensuite le travail est épanouissant pour peu qu'on puisse changer de poste ou de fonction, malheureusement, un plombier aura du mal à faire autre chose que de la plomberie...
boutignysuropto, le 06/04/2011 à 12h04
Bonjour, Et, oui moi je bosse depuis très longtemps et, aujourd'hui le travail est enrichissant que pour une catégorie, et tjrs les plus élevés dans la pyramide; et les autres les petits?. Bonne journée
sky_92, le 06/04/2011 à 10h33
Jghttc: et qu'est ce qui empèche l'ouvrier ou l'employé de se former à d'autres métiers plus valorisants pour évoluer dans sa carrière, ou alors de changer de région pour trouver un meilleur boulot ?? Les cadres ne sont pas nés cadres, ils ont travaillé pour le devenir ! A chacun de mettre en place ses priorités (emploi, études, familles, ...) mais ne pas venir se plaindre ensuite ! perso, je n'ai pas hésité à silloner la France et changer plusieurs fois de boulot pour trouver celui qui me convient, en prenant des risques financiers et personnels.. Mais il est peut etre plus facile de rester dans sa vie routinière et se plaindre que l'Etat ne nous aide pas; ca évite de se sentir coupable.
lebarbu2, le 06/04/2011 à 09h16
Exact ! On ne peut plus vrai !
celia38000, le 06/04/2011 à 09h08
Le travail n'est plus la santé ! c'est psychologique (guerre) les rois sont les actionnaires et le travailleur un outils de base qui se jettent pour ajuster les chiffres. le travail est dévaleurisé par la société internationale
jghttc, le 06/04/2011 à 08h40
Avez -vous déjà remarqué que la totalité des Français ne sont pas des cadres et qu'il existe également des ouvriers et employés qui" triment" pour un salaire dérisoire ?
anne342, le 06/04/2011 à 07h33
Je dois dire que le travail est source d'épanouissement, d'enrichissement humain, bref nécessaire à l'équilibre de l'homme. Je pense que ce n'est pas le travail qui est à remettre en cause mais ceux qui sont aux commandes et pour lesquels il suffit de presser le citron pour avoir du rendement, pour ma part je pense que des gens heureux au travail produisent plus ... Il faut dire que la valeur travail disparait puisque l'état donne de plus en plus aux assistés et taxe toujours plus ceux qui ont le courage de travailler ... un grand débat sur la valeur du travail devrait être mis en chantier et la France ne pourrait que mieux s'en porter !!!!et grand merci de publier
angylelle, le 06/04/2011 à 06h58
Vous avez deja vu un francais repondre autre chose que par le negatif 'tout le monde sais que le francais surtous celui de gauche est le plus malheureux au monde
fleched, le 06/04/2011 à 06h42
Moi si le travail me fatigue c'est justement que l'ont nous en retire du travail car avec les nouvelles norme de sécurité nous ne pouvons plus exercer et dans ce domaine ont 'écoute pas assez les ouvriers .Cela devient de moin en moin motivant d'aller travailler pour faire quoi? vous n'avez pas le droit de monter au dessus de 1 m sans y avoir été attacher bientôt ont devras prévenir notre supérieur quand ont ira au toilette pour qu'il vérifie si il ni a pas de danger