Cité de Fontenay-sous-Bois © DRNe m'appelez plus "mademoiselle", désormais c'est "madame"... à Fontenay-sous-Bois. La municipalité communiste a décidé d'enlever de ses formulaires administratifs les mentions "mademoiselle" et "nom de jeune fille", les jugeant discriminatoires. "On est dans le registre du symbolique, mais cela permet de mettre le doigt sur des survivances du passé porteuses de petites discriminations invisibles", explique Nora Saint-Gal, maire-adjointe aux droits des femmes et à l'égalité.
Toutes les femmes seront des "madames"
Dans une circulaire, Matignon invite ministres concernés et préfets à "donner instruction" aux administrations de supprimer des formulaires les termes "mademoiselle", "nom patronymique", "nom d'épouse", et "nom d'époux".
Publié le 21/02/2012
Les pourfendeurs du "mademoiselle" comptent un nouveau soutien
Roselyne Bachelot a annoncé mardi avoir demandé à François Fillon que le terme "mademoiselle" disparaisse des documents administratifs au profit du seul "madame", au nom de l'égalité entre les sexes.
Publié le 15/11/2011
mademoiselle Chanel
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Cette mesure, qui sera adoptée jeudi soir dans le cadre d'un plan local pour l'égalité hommes-femmes, se traduira dans certains actes d'état-civil, dans les formulaires des caisses des écoles (colonie, cantine, etc.) et sur les correspondances avec les administrés.
Une intrusion dans la vie privée
"Même quand des femmes prennent le nom de leur mari, c'est leur nom de naissance qui seul compte aux yeux de la loi", a précisé Mme Saint-Gal. "La distinction homme-femme suffit à identifier quelqu'un et on peut demander le statut marié ou célibataire sans utiliser le terme demoiselle. Ou alors on pourrait aussi parler de damoiseau pour les hommes", a-t-elle souligné.
En novembre, la ministre des Solidarités, Roselyne Bachelot, avait appelé à faire disparaître la mention "mademoiselle" des documents administratifs estimant qu'il s'agissait d'une "intrusion dans la vie privée" au seul détriment des femmes. Plusieurs associations féministes ont également porté ce combat. Le plan d'égalité hommes-femmes adopté par la ville de Fontenay se penche également sur les violences sexistes et sur le rôle de la collectivité-employeur concernant la question des horaires de réunion et des congés parentaux.
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