iPod City, ou l'embarras d'Apple

Par Par Christophe ABRIC, le 15 juin 2006 à 10h00 , mis à jour le 15 juin 2006 à 10h47

L'article d'un hebdomadaire britannique sur une usine chinoise de fabrication d'iPod gêne la firme de Cupertino. Les conditions de travail y seraient dégradantes et la paye misérable.

iPod City Chine China lci.fr tf1.fr

C'est une usine que l'on surnomme déjà iPod City. Implantée en Chine, dans la ville de Longhua, elle emploierait 200.000 personnes, qui toutes fabriquent à la main les fameux iPod Nano, baladeurs stars de la marque Apple. Un reporter de l'hebdomadaire britannique Mail on Sunday l'a visitée. Et ce qu'il y a appris n'est pas très reluisant.

Selon l'article (qui n'est pas disponible en ligne), les ouvriers (principalement des femmes, "parce qu'elles ont plus honnêtes") ne sont payés que 39 euros par mois pour des journées de travail de 15 heures, dans une usine ultra surveillée. Ils dorment sur place, dans des dortoirs de cents lits, et n'ont pas le droit de recevoir des visites de l'extérieur. Dans une autre usine, à Suzhou, des ouvrières fabriquent le iPod Shuffle. Elles sont mieux payées (le double), mais doivent débourser pour leur nourriture et leur logement.

Apple a lancé une enquête

Un ouvrier raconte ses journées de travail à la journaliste : "On travaille trop dur. Je suis toujours fatigué. C'est comme être à l'armée. Ils nous font rester debout pendant des heures. Si on bouge, ils nous punissent en nous obligeant à rester debout plus longtemps". Le même ouvrier explique que les garçons doivent faire des pompes le matin.

Apple n'en a jamais fait un mystère : comme beaucoup de compagnies, elle fait assembler ses machines en Chine. Alertée par l'écho que cet article a rencontré sur internet, la firme a réitéré qu'elle s'engageait "à s'assurer des bonnes conditions de travail dans nos chaînes d'assemblage, du respect et de la dignité avec lesquels nos employés sont traités, et du respect de l'environnement de nos modes de fabrication". Elle a ajouté qu'elle enquêtait sur les "allégations concernant les conditions de travail dans (son) usine d'assemblage d'iPod en Chine", et quelle "ne tolérerait pas la moindre violation du code de conduite de (son)fournisseur".

"On attend plus d'Apple"

Ce 'fournisseur', c'est la société Foxconn, aussi connue sous le nom de Hon Hai Precision Industry. Selon le profil dressé par l'hebdomadaire économique Business Week, Hon Hai emploie 100.000 personnes, et non 200.000 comme l'affirme le Mail on Sunday. Ainsi que le fait remarquer le site Wired, même si Apple vend beaucoup d'iPod, cela fait quand même un nombre très important d'ouvriers en regard de la production.

Beaucoup de sites espèrent qu'Apple, d'habitude (trop) discret, publiera les résultats de son enquête. Dans un édito consacré au sujet, le site Wired estime que, même si l'on sait que les salaires chinois sont traditionnellement bas, on attend plus d'Apple : "C'est une entreprise qui a façonné son image autour de valeurs progressives. (...) On attend d'elle qu'elle ne fasse pas le minimum mais serve d'exemple en la matière".

Par Par Christophe ABRIC le 15 juin 2006 à 10:00
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22 Commentaires

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  • Francois, le 17/06/2006 à 17h24

    Personnellement, j'ai toujours recommandé la marque Archos car ces balladeurs sont très costaud, très bon, même meilleurs que les Ipod, en plus de ca, c'est une marque francaise et leurs balladeurs sont fabriqués en France !!! Alors moi mon choix a été vite fait, c'est Archos !

  • Cseu, le 16/06/2006 à 23h43

    Sylvek =>La nuance est "Designed" in California, mais : Assembled in... (Malaysa, China, etc.).

  • Mojorisin, le 16/06/2006 à 21h02

    C'est ça la marque "pure"?! mdrrrr entre-nous hein!

  • Cyril, le 16/06/2006 à 17h12

    Les produits apple sont conçus en californie et fabriqués en asie.... comme tous les produits de grande consommation !

  • Frere, le 16/06/2006 à 13h57

    Et pourquoi aucun article sur les femmes qui trient les cheveux en inde pour seulement 30€ par mois. Beaucoup de bruit autour d'Apple mais on oublie les autres s'il ne s'agit pas d'une grande entreprise us

  • Laure, le 16/06/2006 à 11h38

    Quand on découvre que nos intérêts de consommateurs ont un prix payés par d'autres (Chine, Inde, Bangladesh) et par des français eux mêmes quand les entreprises ferment une par une... Vive la globalisation, et que la grande distribution continue donc à se goinfrer (les marges restent les mêmes voire augmentent...)

  • Sylvek, le 16/06/2006 à 11h01

    Pourtant y'a pas ecrit made in california sur les apple? :-[

  • Florent, le 16/06/2006 à 08h19

    Ça sent le reportage commandité pour descendre Apple ! Elle fait comme les autres constructeurs de tout ce qui trône chez vous ! Votre hifi, votre TV, ordi, vos fringues, vos meubles, vos chaussures... etc. Rien de nouveau ; ça fait juste 30 ans qu'on sait que pour être rentable il faut de la main d'œuvre pas chère, donc délocalisée, c'est triste mais c'est la société de consommation qui veut toujours payer moins et avoir plus, ça fait des années que ça dure et c'est hélas pas prés de changer. quel scoop !

  • Nickx, le 16/06/2006 à 08h10

    Si on decide ne plus acheter d'Ipod Nano car ils sont fabriqués dans ces conditions. Il faudra arreter d'acheter des ecrans LCD et bien d'autre produit, car ce monstre de l'industrie taiwanaise s'occupe juste d'assembler des produits pour d'autre marques. De plsu l'etat chinois ne fera rien contre eux, car 1 site c'est 100K personnes et y en a plusieurs!!!

  • J, le 16/06/2006 à 03h31

    Je travaille en chine depuis 10 ans... il faut arreter de croire que par ce qu'un ouvrier est paye 39euros par mois il est exploite. La plupart de ces ouvriers viennent de la chine rurale ou leur salaire moyen mensuel ne depasse pas 1 USD. Il faut comparer ce qui est comparable. Au lieu de sauter a la gorge des industriels qui donnent a ces ouvrier la chance de faire vivre souvent toute une famille, il faudrait plutot faire venir en stage en chine tous nos syndicalistes CGT, FO etc pour leur montrer ce que sont les conditions de travail hors france. Ils comprendraient peut etre une fois pour toute que les salaries francais sont tres bien lotis et qu'il est temps qu'ils arretent de se plaindre en permanence.

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