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La Cour de cassation a estimé mardi que le contrat nouvelles embauches, qui vient d'être abrogé, était "contraire aux dispositions" de l'Organisation internationale du travail.
Lors d'une séance de négociations entre partenaires sociaux sur la modernisation du marché du travail, le patronat a proposé de supprimer le CNE.
800.000 CNE ont été signés depuis leur lancement par le gouvernement Villepin. A 36 ans, bardée de diplômes, Myriam s'apprête à en signer un et s'inquiète pour les deux années où elle pourra être licenciée sans motif.
Seuls 8% des employeurs n'auraient pas recruté sans ce contrat à dissolution aisée. Un seul CNE sur deux survit après douze mois d'embauche.
Le gouvernement aurait préféré que la validité du CNE soit examinée par le tribunal administratif. Il n'a pas eu gain de cause, mais ne s'avoue pas vaincu.
Le conseil des prud'hommes de Lunéville, qui statuait sur une requête déposée par cinq titulaires d'un CNE licenciés, a ordonné lundi la comparution personnelle de cet employeur le 18 septembre.
Malgré plus de 550 000 intentions d'embauche en CNE en un an, ce contrat réservé aux petites entreprises connaît moins de succès qu'à ses débuts. Le nombre d'intentions d'embauche est en baisse depuis le mois de janvier.
Selon une étude officielle révélée par Les Echos ce mercredi, le CNE a créé moins d'emplois que le gouvernement n'en attendait. Selon le rapport, seuls 10% des CNE correspondent à de véritables créations d'emplois et "près de 1 sur 3 a été rompu dans les six mois".
Les Prud'hommes ont annulé vendredi le licenciement d'une secrétaire embauchée en contrat nouvelle embauche, au motif que "le licenciement était dépourvu de causes réelles et sérieuses". Son employeur estimait que son mal de dos l'empêchait de remplir sa mission.
Plusieurs dizaines de milliers de personnes ont manifesté lundi en France pour un 1er mai sans éclat, centré sur la dénonciation de la précarité et du CNE mais dans une dispersion des forces syndicales, moins d'un mois après leur victoire commune contre le CPE.
Pour célébrer la journée internationale des travailleurs, une centaine de défilés sont annoncés ce lundi dans toute la France. Moins d'un mois après le retrait du CPE, ils seront axés sur la lutte contre la précarité et le retrait du CNE.
Le conseil des prud'hommes de Longjumeau a requalifié vendredi un contrat nouvelle embauche en CDI considérant que le CNE était contraire au droit international. Une décision qui est en contradiction avec le jugement du conseil d'Etat mais qui pourrait donner des idées à d'autres salariés en CNE.
Les patrons de petites entreprises redoutent que le contrat nouvelle embauche fasse les frais de la lutte anti-CPE. Pour conserver ce type de contrat qui leur permet une certaine souplesse d'embauche, près d'un sur cinq serait prêt à se mobiliser et à manifester dans la rue selon un sondage.
Une secrétaire, embauchée par le biais d'un contrat nouvelle embauche, a été licenciée à la suite d'une visite médicale recommandant l'usage d'un siège adapté à son mal de dos. La jeune femme doit contester son licenciement vendredi devant les Prud'hommes à Grenoble.
Alors que le gouvernement revendique la création de 350 000 contrats nouvelle embauche, l'Insee estime que ce nouveau type de contrat n'a permis de créer que "10 000 à 20 000" emplois supplémentaires.
En plein débat sur la création des contrats première embauche, les premiers cas de salariés qui contestent leur licenciement de CNE arrivent aux Prud'Hommes. Certains ont été licenciés au motif qu'ils voulaient être payés pour des heures sup ou bien qu"ils se promenaient en jogging.
Jean-Claude Guillet est propriétaire d'un magasin de photos à Caen et fait partie des patrons de petites entreprises qui ont eu recours à un contrat nouvelle embauche. Sans le CNE, il n'aurait pas embauché.
Le Parisien a révélé vendredi une note interne de la Diac, société financière de Renault, qui appelle ses cadres à traiter les titulaires de contrats nouvelle embauche comme s'ils étaient embauchés pour un contrat temporaire.
La CGT a déposé mardi deux recours devant le Conseil d'Etat contre les ordonnances du plan Villepin pour l'emploi créant le "contrat nouvelle embauche" et excluant les moins de 26 ans du calcul des effectifs des entreprises.
Principal témoin à charge dans le procès du leader nationaliste, Marina Paolini a fait l'objet de graves intimidations en marge de l'audience. L'auteur des faits, qui revendique une proximité avec Charles Pieri, a été condamné à 5 mois de prison ferme.