ENTREPRISE - Info et Actualité en direct

Pour la première fois depuis 2009, les prévisions de recrutement des cadres sont en baisse sur un an au deuxième trimestre 2012, selon le baromètre trimestriel de l'Association pour l'emploi des cadres, publié jeudi. Premiers touchés, les cadres spécialisés dans le conseil et les services aux entreprises.

42 % des grandes fortunes sont gérées par des familles, indique une étude publiée jeudi.

31% des salariés travaillent dans une entreprise de plus de 5.000 personnes tandis que 19% sont en activité dans une micro-entreprise (moins de 10 salariés), selon l'Insee.

Le travail, c'est la santé pour 8% des salariés qui déclarent avoir goût au travail (de 96% à 78%). 64% d'entre eux estiment même que leur entreprise actuelle est proche de l'idéal.

Les retraites complémentaires des salariés du privé et des cadres (Arrco et Agirc) vont être revues à la hausse de 2,3%, ont indiqué mardi les syndicats et le patronat français. Bonne nouvelle pour les retraités !

Alors qu'une vingtaine d'emplois sont menacés, les salariés de la Sernam ont décidé de faire part de leurs inquiétudes en manifestant et en organisant une opération escargot mardi.

Depuis 1994, le travail est devenu plus intense pour les salariés mais leur exposition aux contraintes physiques a toutefois diminué, indique une étude de la Dares (ministère du Travail) publiée vendredi.

PepsiCo France arrive en tête du palmarès réalisé par l'institut Great place to work, dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés.

En entreprise, les "cadres dirigeants" n'ont pas le droit à des heures supplémentaires. Mais qui est "cadre dirigeant" ? la Cour de cassation a tranché : il faut participer réellement à la direction de l'entreprise.

La Cour de cassation a rendu mi-décembre un arrêt décidant que l'entreprise doit informer ses salariés si l'assurance décès souscrite pour eux n'inclut pas le suicide.

Selon une étude publiée lundi, seuls 50% des salariés français se disent toujours très attachés à leur boite. La chute de la satisfaction au travail explique en partie ce phénomène.

Relation amoureuse et activité professionnelle font-elles bon ménage ? Un tiers des Français avouent avoir vécu le mélange des deux. Et la moitié d'entre eux jugent l'environnement professionnel propice aux rapprochements.

On connaissait la génération du baby boom, la génération de nos parents. Voici la génération Y. "Bille en tête" vous en délivre le mode d'emploi.

On savait que l'absentéisme coûtait cher là l'entreprise. On sait aujourd'hui que le présentéisme coûte encore plus cher à nos chères sociétés du CAC 40.

Il existe trois sortes de con : l'occasionnel, le prometteur et le labellisé. Mais cette semaine, nous parlerons du seul, l'unique, celui qui par sa seule présence plombe toute l'ambiance : le sale con.

La revalorisation des salaires est la première priorité citée par les salariés, devant la défense de l'emploi et la protection sociale selon un sondage.