RECRUTEMENT - Info et Actualité en direct

Utilisateurs chevronnés de facebook et autre twitter, prudence. Car plus d'un recruteur sur deux consulte ces sites dans le processus d'embauche, selon un sondage TSN Sofres pour Expectra.

La gendarmerie a lancé une vaste campagne de recrutement. Cette année, 10.000 postes, militaires et civils, sont à pourvoir.

La SNCF, qui vise 9.000 embauches en 2011, est inondée de candidatures spontanées. Problème : les postulants n'ont pas les qualifications techniques requises pour certains métiers et renoncent devant les exigences imposées par la continuité du service public.

En 2006 était votée une loi censée le rendre obligatoire. Loi jamais appliquée... Face à des partenaires sociaux réticents, le CV anonyme revient sous forme d'expérimentation.

Dans un palmarès publié par Le Figaro, Mac Donald, GDF et Véolia arrivent en tête des entreprises qui recruteront le plus en 2010.

Le nombre d'embauches projetées par les entreprises en 2008 est en forte hausse (+6,1%), avec près de 1,3 million de recrutements prévus.

La pratique du CV anonyme pour lutter contre la discrimination à l'embauche va d'abord être expérimentée avant d'être soit étendue, soit enterrée.

La compagnie aérienne à bas prix lance une méthode originale pour recruter son personnel de bord : pas besoin de passer des annonces dans les journaux spécialisés, les hôtesses lancent simplement un appel aux candidatures dans les avions.

Toute cette semaine, une douzaine d'entreprises et de représentants de la Fonction publique vont participer à des chats dans le but de recruter jusqu'à 85 000 personnes. Pour les recruteurs, il s'agit de s'adresser au public qui les intéresse là où ils sont : sur internet.