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Les seniors coûtent "trop cher" aux entreprises, ce qui limite les embauches, déplore le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez. Il propose, entre autres, d'utiliser davantage les fonds de la formation professionnelle pour y remédier.

Après Michèle Alliot-Marie, les syndicats de magistrats ont vertement critiqué, dimanche, les mesures annoncées par Brice Hortefeux pour améliorer la sécurité des seniors. Le porte-parole de l'UMP a apporté lundi son soutien au ministre de l'Intérieur.

La ministre de la Justice juge inutile d'aggraver les sanctions pénales contre les agresseurs de personnes âgées, comme l'a proposé le ministre de l'Intérieur.

Le ministre propose de supprimer les cotisations chômage pour les seniors et leurs entreprises. Une "idée qui ne dépend pas du gouvernement mais des partenaires sociaux", souligne-t-il.

Le gouvernement prévoit une pénalité de 1% de la masse salariale pour les entreprises qui n'auront pas conclu de plan d'action sur l'emploi des seniors avant fin 2009.

Rendre plus attractif le cumul emploi-retraite, sanctionner les entreprises qui rechignent à embaucher des seniors : le gouvernement veut manier la carotte et le bâton.

L'ensemble des retraites seront revalorisées de 0,8% au 1er septembre, a annoncé mardi le président Nicolas Sarkozy, lors d'un déplacement dans le Gard.

Nicolas Sarkozy va présenter ce mardi dans le Gard ses propositions sur l'emploi senior. Il devrait aussi annoncer une augmentation générale des retraites, selon son entourage.

Le ministre du Travail assure que cette piste ne figure pas parmi celles étudiées pour favoriser l'emploi des seniors dans les entreprises.

Quotas et bonus-malus pour favoriser l'emploi des seniors : un tel choix "constituerait une grave erreur", estime un responsable du Medef.

Le gouvernement voudrait marier incitations et sanctions financières pour inciter les entreprises à employer plus de "seniors", affirme la Tribune.

Depuis 1985, les demandeurs d'emploi de plus de 57 ans et demi peuvent conserver leurs droits à indemnisation sans avoir à effectuer les démarches régulières demandées aux autres chômeurs.

57,3% des actifs français âgés de 50 à 64 ans souhaitent prendre "le plus rapidement possible" leur retraite, selon une enquête européenne de l'Insee.

63% des Français veulent pouvoir travailler après 65 ans selon un sondage CSA réalisé pour le Parisien.

Le gouvernement a présenté jeudi une campagne de communication visant à "changer le regard" sur les seniors auprès du grand public et des employeurs.

L'assurance-chômage prévoit deux nouveaux cas d'exonérations de la contribution Delalande, une taxe que doivent régler les entreprises licenciant un salarié de plus de 50 ans, selon une circulaire dévoilée par les Echos.

De plus en plus de retraités, de moins en moins d'actifs à l'horizon 2050. Selon une étude publiée par l'Insee, la population active devrait progresser jusqu'en 2015 en France puis se stabiliser autour de 28,5 millions. En revanche, l'augmentation de la population âgée aboutira à 1,4 actif pour un inactif de plus de 60 ans.

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Pour favoriser l'emploi des seniors, un supermarché discount allemand pratique la discrimination positive en n'embauchant que des personnes de plus de 45 ans.

Les partenaires ont achevé dans la nuit de mercredi à jeudi les négociations sur l'emploi des seniors, qui prévoit notamment un allongement de la durée des CDD pour les chômeurs de plus de 57 ans. Les syndicats ont réservé leur avis, souhaitant consulter leurs instances dirigeantes.