SENIORS - Info et Actualité en direct

Les partenaires ont achevé dans la nuit de mercredi à jeudi les négociations sur l'emploi des seniors, qui prévoit notamment un allongement de la durée des CDD pour les chômeurs de plus de 57 ans. Les syndicats ont réservé leur avis, souhaitant consulter leurs instances dirigeantes.

Le collectif, qui milite contre l'exclusion des "seniors" du monde du travail, avait organisé un rassemblement symbolique dimanche à Paris. Mais la mobilisation n'était pas au rendez-vous.

Le collectif "Quinquas solidaires" appelle au rassemblement dimanche après-midi en faveur de l'emploi des personnes de plus de 50 ans. Selon Jean-Marc Coursin, à l'initiative de l'événement, l'objectif est de faire exister le problème sur la place publique car les quinquas au chômage ont honte de leur situation.

Le géant de l'aéronautique est le premier groupe en France à mettre en place un programme pour encourager l'emploi des seniors. EADS s'engage à former, promouvoir et continuer à augmenter les plus de 50 ans comme n'importe quel autre salarié.

Une étude met en doute l'efficacité de la "contribution Delalande" qui, initialement, devait freiner les licenciements des salariés de plus de 50 ans. Effet pervers, la mesure dissuaderait les entreprises d'embaucher des seniors.