British Airways assouplit ses règles sur les signes religieux

Nadia Eweida © TF1-LCI

British Airways a annoncé vendredi qu'elle allait changer son règlement interne pour autoriser le personnel à porter des signes religieux discrets sur leur uniforme, trois mois après avoir suspendu une employée qui arborait une croix en pendentif. Une étude menée par la compagnie aérienne "a conclu que le règlement devra être changé pour autoriser le port d'un signe religieux, comme une croix chrétienne ou une étoile de David sur une épinglette, avec une certaine flexibilité pour ceux qui voudront porter un symbole religieux sur une chaîne", indique-t-elle.

Jusqu'à présent, le code vestimentaire du personnel en uniforme de BA autorisait le port de bijoux, y compris des symboles religieux, mais uniquement sous les vêtements. BA précise avoir pris cette décision après de longues consultations avec des représentants de l'Eglise d'Angleterre, de l'Eglise catholique et du Conseil musulman de Grande-Bretagne.

Nadia Eweida "exulte"

En octobre, Nadia Eweida, 55 ans, employée à l'enregistrement à l'aéroport londonien d'Heathrow, avait été suspendue par BA parce qu'elle refusait de retirer la croix qu'elle portait en pendentif sur son uniforme. Cette mesure largement rapportée par les médias britanniques avait été taxée de politiquement correcte alors que les musulmans et les sikhs employés par la compagnie sont autorisés à travailler avec leurs voiles et leurs turbans.

"Sans le vouloir nous nous étions retrouvés au centre de l'une des questions sociales les plus débattues", a observé le directeur-général de British Airways. Mme Eweida a indiqué qu'elle "exultait" à cette nouvelle, soulignant n'avoir pas reçu de notification de cette évolution dans le code vestimentaire. "Je ne pense pas qu'une autre religion que le Christianisme aurait été aussi mal traitée", a-t-elle souligné.

D'après agence