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Image d'archives © TF1-LCI/sxc.huElle a reçu une lettre mais pas de nouveau contrat. Une secrétaire qui avait été licenciée sans préavis en Allemagne après 34 ans de service pour avoir consommé des petits pains et des boulettes de viande lors de buffets à son entreprise a reçu les excuses de l'employeur.
Dans cette lettre ouverte, le directeur général de la fédération du bâtiment de Westphalie s'excuse auprès de son ancienne secrétaire. Hermann Schulte-Hiltrop concedé avoir eu "une réaction trop dure au niveau humain" et avoir manqué de "sensibilité", même s'il estime être "en droit au niveau juridique" de licencier la dame, eu égard à sa "perte irréparable de confiance" envers elle. Car ce licenciement a fait suite à un "comportement incorrect qui durait depuis des années", indique le patron.
La secrétaire de 59 ans a reconnu prendre de temps à autre quelques en-cas sur les buffets que l'employeur organisait à des fins professionnelles mais qui n'étaient pas prévus pour le personnel. Elle a toutefois affirmé que cette pratique avait toujours été tolérée dans l'entreprise, lors d'une audience de conciliation au tribunal du travail de Düsseldorf la semaine dernière. La secrétaire avait porté plainte. La fédération espère parvenir à une entente à l'amiable. Dans sa lettre, Hermann Schulte-Hiltrop se dit "certain qu'un accord sera trouvé qui conviendra aux deux parties". Cette affaire a suscité beaucoup d'attention dans les médias allemands, tout comme plusieurs autres du même genre survenues ces derniers mois. L'une concernait une caissière de supermarché licenciée après 31 ans pour avoir profité de deux bons de consigne de 48 et 82 centimes oubliés par un client.
(D'après agence)
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