La gauche veut la démission du PDG

le 29 septembre 2009 à 12h52 , mis à jour le 29 septembre 2009 à 14h22

Le PS, le PC, le Parti de Gauche et le NPA réclament le départ de Didier Lombard au lendemain du suicide d'un employé de l'entreprise publique, le 24e depuis février 2008.

Didier Lombard, PDG de France Télécom, reçu par Xavier Darcos (15 septembre 2009)Image d'archives © TF1/LCI

Tous unis contre lui. Le Parti communiste, le Parti socialiste, le Parti de Gauche et le NPA ont réclamé mardi la démission du P-DG de France Télécom au lendemain du suicide d'un employé de l'entreprise publique. C'est le 24e depuis février 2008. Le secrétaire général de l'UMP, Xavier Bertrand, a estimé  pour sa part que le phénomène n'était pas spécifique à France Télécom et que l'ensemble des entreprises françaises devaient se saisir de ce "sujet de société".
 
Le P-DG de France Télécom Didier Lombard, qui s'est rendu lundi en Haute-Savoie où s'est produit le drame, a annoncé la fin du principe de mobilité des cadres au niveau national, systématique tous les trois ans. L'homme de 51 ans qui s'est donné la mort lundi à Alby-sur-Chéran après avoir été muté mettait en cause les pratiques de l'entreprise dans une lettre laissée à son épouse.
 
"Des objectifs inatteignables"
 
"M. Lombard devrait avoir la décence soit de démissionner soit au moins de se taire et de ne pas faire les opérations de communication qu'il est en train de faire maintenant", a déclaré Olivier Besancenot sur LCI. "Aujourd'hui, il ne s'agit pas simplement de prendre des mesures partielles sur la mobilité (...), il faut s'attaquer à la cause de la mobilité, c'est-à-dire les suppressions d'emplois, les méthodes managériales", a dit le porte-parole du Nouveau parti anticapitaliste (NPA). Les députés communistes, républicains et du Parti de Gauche ont, dans un communiqué, abondé dans le même sens.
 
Pour Bernard Thibault, les salariés à France Télécom et dans d'autres entreprises en France sont aujourd'hui "seuls". "Ce qui est en cause à France Télécom, comme dans beaucoup d'entreprises, c'est l'approche que l'on fait du travail et surtout du salarié, à qui l'on demande de plus en plus d'atteindre des objectifs inatteignables", a estimé le secrétaire général de la CGT sur RMC et BFM TV.
 
Un immeuble anti-suicides ?
 
Le président de la SNCF, Guillaume Pepy, a déclaré sur Europe 1 que cette succession de drames lui inspirait "une leçon". "C'est que plus on transforme, plus il faut mettre les gens et l'humain au centre de la transformation", a-t-il expliqué. Soulignant ne pas avoir "de leçon à donner à France Télécom", le dirigeant de la SNCF, entreprise publique, a noté une différence avec le groupe de télécommunications : "On a une médecine d'entreprise". "On a chez nous une médecine de soins qui soigne les salariés et qui prend en compte le stress, l'anxiété et les dépressions. Pour nous, c'est un point très important."
 
Pour l'ancien ministre des Relations sociales Xavier Bertrand, il faut que "tous les dirigeants, tous les managers soient formés à cette question du stress, de la souffrance au travail et de la prise en compte du risque de suicide". "Il faut essayer avec les partenaires sociaux, avec la direction de trouver les bonnes solutions. Ce n'est pas un sujet facile", a dit le secrétaire général de l'UMP sur France Inter. "Je ne crois pas qu'on puisse dire que c'est France Télécom exclusivement", a-t-il ajouté, jugeant que la démission de Didier Lombard n'était pas "le sujet".
 
Selon Europe 1, France Télécom s'apprête à ouvrir en Seine-Saint-Denis un immeuble aménagé spécialement pour prévenir les risques de suicides. La radio cite au nombre des aménagements des rehaussement de rambardes, des fenêtres condamnées. Ces 32.000 mètres carrés de bureaux sont situés à proximité du Stade de France, près de Paris, selon Europe 1.
 

(D'après agence)

le 29 septembre 2009 à 12:52
Envoyer cette page à un ami
Les champs marqués par une étoile * sont obligatoires.
Les derniers articles Politique
  

21 Commentaires

Afficher : Les plus récents | Les plus appréciés

  • Nyher, le 30/09/2009 à 12h00

    Comme si ça n'aurait pas pu arriver avec un gouvernement de gauche !!!! Les incapables de gauche, trouvez-vous un programme au lieu de brasser de l'air

  • Ami du privé, le 29/09/2009 à 19h37

    D'accord avec Daniel d'Orleans, venez travailler dans le privé, cadences, objectifs, pressions des petits chefs, la vie de tout les jours dans le privé. Mesdames Messieurs au boulot, fini le train train quotidien de la fonction publique. Concernant la démission du PDG çà ne servira a rien.

  • Patrick, le 29/09/2009 à 18h24

    Il est normal qu'il y ait de la casse lorsque du jour au lendemain une entreprise publique ,dont la vocation etait le service ;devient une entreprise prive, dont la vocation est de faire du benefice a tout prix dans un contexte de marche de plus en plus agressif.Et les cadres ne font malheuresement que trop bien leurs travail (exploiter au maximum les ressources)et motiver par des primes qui donnent le vertiges;mais cela a ete les choix des Français moins de fonctionaire a tous prix et maintenant on paye le prix fort alors pourquoi pleurer .

  • Marc, le 29/09/2009 à 17h32

    Vu le nombre de salariés, c'est évident qu'il y a maleureusement plus de chances que ça arrive. On fait un rapport entre une entreprise et un mal être mondial. Dans toute restructuration, tout regroupement, il y a des gens qui ne supportent pas. Je l'ai vécu dans mon entreprise à l'échelle d'une PME. Pas de suicide mais des dépressions oui. Ce phénomène multiplié par 1000 ou 10 000, ça prend des proportions forcément. Mais les chiffres seraient à étudier sur un niveau national et non pas essayer de faire encore un procès au capitalisme pour éviter le problème de fond. Ca devient si systèmatique que ça en est pathétique...

  • Pat, le 29/09/2009 à 17h27

    Je suis cadre travaille à FT depuis 13 ans, en tant que contractuel (= non fonctionnaire mais je ne fais pas de distinction entre les 2 types de population de la boîte qui globalement sont très attachés à elle), et ai connu 3 PDG : M. Bon, T. Breton

  • Grrrrrrrrrrrrrrrrr, le 29/09/2009 à 17h26

    Démission mais ça servira a quoi ??????????? A mettre bonnet blanc à la place de blanc bonnet c'est tout ! vous revez les mecs là !

  • Barnum, le 29/09/2009 à 17h18

    Virer le PDG, je veux bien, mais je pense qu'il faut virer surtout tous ces cadres, responsables des plateaux et petits responsables divers et variés qui se croient tout permis et jouent les petits chefs.Ce sont ceux là qui empoisonnent la vie des gens et ce,particulièrement à France Télécom.

  • Vincent, le 29/09/2009 à 17h18

    Franck, Lyon : Je dirais meme plus, si c'est la seule proposition du PS, qu'ils la testent chez eux ...

  • JP47, le 29/09/2009 à 17h13

    Il faut régler les problèmes de pression qui sont de mise dans toutes les boites aujourd'hui Avant on travaillait en bonne entente , on échangeait ,on s'écoutait et tout marchait bien On arrivait a faire progresser sa boite , tout le monde y trouvait son compte et on gagnait notre vie Les augmentations annuelles étaient au rendez vous et on valorisait ainsi le boulot de toute une équipe , maintenant il n'y a que le profit a outrance qui compte mais seulement pour certains C'EST LAMENTABLE , revenons aux bases simples et tout repartiras , par contre il y en a qu'il faut jeter et loin !!!! Pas forcément des patrons , surtout les petits chefs qui en principe n'y connaissent rien

  • Daniel, le 29/09/2009 à 17h11

    Fine le petit travail tranquille il faut travailler maintenant .

Lire tous les commentaires

       Chargement en cours...
      • Le grand quiz de l'info
      Alertez-nous
        alertez-nous

        Témoin d'un événement ?

        Alertez la rédaction !

        Envoyez une alerte

        Nous recommandons
        logAudience