© LCIEnseignants ou personnel administratif de l'Education nationale, nulle catégorie n'y échappe : selon une étude du Carrefour santé social, qui réunit la mutuelle MGEN et des syndicats, "une proportion non négligeable des professionnels est en situation de risque psycho-social avéré". Par "risque psycho-social", les auteurs de cette étude, menée en mai 2011 auprès de 5000 agents de l'Education nationale, entendent aussi bien les cas d'épuisement professionnel ou "burnout" (14% des agents se disent concernés) que ceux de tension au travail (qui concernent, aux dires des intéressés, 24% d'entre eux).
Ils ont battu le pavé pour défendre l'école
Les enseignants ont manifesté mardi à Paris dans le cadre d'une journée de grève. Objectif de cette mobilisation : obtenir le retrait du projet de réforme de l'évaluation des enseignants et dénoncer les 14.000 suppressions de postes de la rentrée 2012.
Publié le 31/01/2012
Premiers touchés : "les conseillers principaux d'éducation (CPE), les personnels administratifs, les professeurs des écoles élémentaires et (ceux) exerçant en collège", résume le Carrefour santé social. Sont également davantage concernés les hommes et les plus de 55 ans. Pour toutes ces catégories, le risque d'épuisement est supérieur à la moyenne des agents de l'Education nationale.
Des troubles musculosquelettiques nombreux
Une grande majorité des agents déclare avoir connu un problème d'ordre musculosquelettique au cours des 12 derniers mois concernant la nuque ou le cou (78%), le bas du dos (75%), l'épaule (60%), le genou ou la jambe (54%). Selon la zone du corps, entre un tiers et plus de la moitié des répondants déclare un problème au cours des sept derniers jours.
Par rapport à l'enquête "Sumer" qui constitue la référence en France (toutes professions confondues), l'étude montre que les agents de l'Education nationale sont soumis à une "demande psychologique" élevée mais ils bénéficient d'une "latitude décisionnelle" importante. Ce dernier critère, qui correspond à la marge de manoeuvre dont les personnels disposent pour mener leur activité, "contribue à réduire le niveau de risque psycho-social". Dans l'enquête Sumer, 12% des cadres et 23% de tous les salariés se disent "tendus" au travail, à comparer avec les 24% de l'Education nationale.
Lieu d'échanges et de réflexion entre la MGEN et les principaux syndicats de l'éducation (FSU, UNSA-Education, Sgen-CFDT), le Carrefour santé social a publié deux premières enquêtes en 2006, sur la santé des jeunes enseignants, et en 2009, sur les fins de carrière. Son objectif est de déceler les situations à risque pour que des réponses adéquates y soient apportées.
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