Pouvez-vous regarder les matchs des Bleus au boulot ?

Par H.S. , le 09 juin 2008 à 16h42 , mis à jour le 09 juin 2008 à 21h24

Nous avons posé la question à Maître Perrine Bironne, avocate au barreau de Caen, spécialiste du droit du travail. Lors de la Coupe du Monde 2006, le puissant syndicat allemand Verdi avait réclamé ce droit pour les salariés.

LCI.fr : Un employé a-t-il le droit de regarder les matchs de la France sur son lieu de travail ?
Perrine Bironne : (Rires) Aucune loi ne l'interdit, mais sur son lieu de travail, l'employé est là pour fournir une prestation de travail contre laquelle il perçoit une rémunération. Après c'est une pure question de bon sens, c'est à l'employeur de voir. S'il n'y a pas d'accord avec l'employeur, ce n'est pas possible. Alors dans des secteurs professionnels où il y a du public, dans un café par exemple, il est normal que les salariés profitent de la présence d'une télé pour regarder les matchs, mais dans un cabinet d'expertise comptable, je doute que ce soit possible.

LCI.fr : Que peut faire l'employé qui veut à tout prix voir les matchs des Bleus ?
P.B. : Il peut poser des RTT, prendre des jours de congés ou encore conclure un arrangement avec son employeur pour rattraper ses heures plus tard. Il a intérêt à avoir un employeur mordu de foot ! Mais si un employé regarde le match sur son lieu de travail sans accord, il se met en faute et peut se payer un avertissement.

LCI.fr : Et s'il regarde le match discrètement sur Internet ?
P.B. : Il s'expose aux mêmes risques. C'est du temps de travail qui n'est pas consacré au travail. Alors s'il s'agit de cinq minutes, ça ira. Mais comment savoir si un employé à passé cinq minutes ou cinq heures sur le web ? Ce qui est sûr, c'est qu'un employé qui aura passé une demi-journée à regarder le foot sur Internet aura des problèmes.

LCI.fr : Avez-vous déjà eu à traiter de litiges concernant l'usage excessif de la télévision ou d'Internet au travail ?
P.B. : (Rires) Non, jamais. Les salariés ne sont pas fous... En tous cas, un droit à regarder les matchs de l'équipe de France pendant les grandes compétitions ne sera certainement jamais inscrit dans le code du travail !

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Par H.S. le 09 juin 2008 à 16:42

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7 Commentaires

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Al0109, le 10/06/2008 à 17h29
Les bleus devraient avoir le droit de le faire; ils verraient comme on peut s'ennuyer en les voyant jouer si mal.
Mimi, le 10/06/2008 à 13h31
Cela metonne beaucoup mon boss es trop con il voie ke sa petite personne a bonne entendeur
Employé, le 10/06/2008 à 12h13
Non, je travaille, moi
Shrek3, le 10/06/2008 à 10h58
A titre indicatif c'est mon salaire qui me donne a manger pas l'equipe de france !!!!! allez les blés(argents) !!!!!
Alan, le 09/06/2008 à 22h59
Sur nos postes de travail, nous avons le droit d'avoir la radio. Je pense que celà n'est déjà pas si mal! La télé? Il ne faut peut étre pas éxagérer! Pourquoi pas mini bar, piscine et jacuzzi!!!!
Pascal, le 09/06/2008 à 21h14
On en est là ? Se poser ce type de question alors que l'actualité est autrement plus grave. Jules (Cesar) avait raison : du pain et des jeux et le peuple ne fera pas "suer" le monde. Triste époque. Pour info aussi, le foot ne fédère pas tous les français. Beaucoup n'en n'ont rien à faire... comme moi.
Jean Bonnot, le 09/06/2008 à 19h48
S'il faut perdre son temps de travail à ne rien faire, tant vaut-il le consacrer à la sieste !.